任上亲爱的客栈马天宇当大管家无疑是个巨大挑战甄妮萧敬腾江都陈建骐尹光Frc

《亲爱的客栈》马天宇当大管家，无疑是个巨大挑战

《亲爱的客栈》马天宇当大管家，无疑是个巨大挑战

比如开会时，马天宇一本正经的分配工作，有的人会在一边嬉笑打闹；沟通工作时，有的人会中途打断插话；又或者像张翰在没有客人的时候，穿着拖鞋和睡衣在客栈里工作，这些行为模糊了职场上人际关系的界限感

在最新一期《亲爱的客栈》中，马天宇轮值客栈大管家，全权代理老板刘涛的工作。这对于性格较为温和的小马哥来说，无疑是个巨大的挑战。这回马天宇在职场人际关系上遇到了一些问题，叫他很是头疼。

比如开会时，马天宇一本正经的分配工作，有的人会在一边嬉笑打闹；沟通工作时，有的人会中途打断插话；又或者像张翰在没有客人的时候，穿着拖鞋和睡衣在客栈里工作，这些行为模糊了职场上人际关系的界限感，也叫刚接手老板工作的马天宇感到十分困扰。

马天宇在上任大管家之前，跟其他管家一样都是同级关系，因为性格较为温和暖心，马天宇的人缘很好，大家平时都喜欢同他聊天开玩笑。当职场关系发生变化后，大家却没有从意识上很快适应马天宇身份上的转变，还是同以前一样跟他打打闹闹的，这也给他在管理工作上带来很大困难。

作为考核者的刘涛，在旁观马天宇的管理工作时也发现了这个问题。在日常运营的部分，除了马天宇自己很忙，其他人都有点悠闲，为此，她提醒马天宇要跟大家强调不要在园区里嘻嘻哈哈，注意工作纪律，马天宇也觉得大家工作之间过于随性，缺乏界限感。

可能是因为性格使然，马天宇不知道用什么方式去提醒他们，并对刘涛说出了自己的顾虑，他觉得这种工作中的界限感全凭自觉，再加上自己只有这两天是作为管理者来管理大家，他不想得罪人，只想做好自己该做的，哪怕自己多做点，都不想 指使 他们工作。

为了扭转马天宇的想法，刘涛现身说法传授管理经验，正好从监控中她看到阚清子和李兰迪在大厅大声说笑，立马跑过去cm3／（N·m）；出面制止，并提醒他们以后不要再这样了。

马天宇在看到刘涛的做法后，才发现原来这样做是可以的，刘涛也知道阚清子她们昊天被批评肯定会不高兴，但是她相信经过她的提醒，阚清子和李兰迪以后肯定会更加注意自己的行为，所以有问题该提醒的时候还是要指出来的。

马天宇遇到的这种情况也是我们在现实职场中需要注意的，私下里，同事领导之间是好朋友，怎么开玩笑都行，但是再亲密，工作中也需要界限感。

其实在我们的日常工作中，这样不注意界限感的人不在少数。比如领导在上面讲话，下属却嘻嘻哈哈在下面开领导的玩笑，还一本正经地觉得自己调节了工作气氛；比如有的人自己的工作一团糟，还特别关注其他同事的私生活。

所以说，同事之间可以亲密，但是不能无间。或许，你在无意间做出的一些举动，却有可能在不知不觉中犯了职场大忌。而这些没有界限感的行为，总是会容易让人感到不适和恐慌，聪明的职场人士，则会很好的拿捏分寸，会充分站在对方的角度考虑问题。

中国最近以全面、调和、可延续的科学发展观为指点思想

就像刘涛，作为老板她对大家确实十分严格，每当员工工作失误时，她会很明确的指出问题所在，并提出很好的改进建议。在生活上，她也十分照顾这群弟弟妹妹们，发现柳瀚雅张翰起了寻麻疹，立刻小跑去拿药。在刘涛这里，老板和员工的界限感是很明确的，大家不会因为她的严格而对她有意见。相反，对于刘涛下达的任务和工作，大家都是很服从和尊重的，每个人都会D. 各长度、气力单位、显示位数采取动态互换绍萱方式很认真的去完成。

所以无论你和同事是什么关系，也要学着去尊重对方的感受，要学会保持合理的职业界限。一旦模糊或者超越了这个合理的相处界限，往往会对双方造成一种无形叶玉卿的困扰和压力，这样反而不利于职场关系的发展。

看过这期《亲爱的客栈》你就会明白,掌握了 界限感 ,亲密地保持距离,才是恰当的交际方式， 界限感 是打造职场完美人际关系的魔力法则。

hockey bag hockey bag Suppliers and Manufacturers
Wholesale measure pressure that Combines Accuracy with Convenience
Protect Property With Wholesale razor barbed wire price per roll
Buy Wholesale sata/usb adapter And More